Le CLTSDS qu’est-ce que c’est ?
Créés et impulsés en 2018, les Comités Locaux du Travail Social et du Développement Social (CLTSDS) ont vocation à renforcer l’ancrage territorial du Haut conseil du travail social (HCTS) pour une gouvernance du travail social renouvelée et, en phase avec les réalités des territoires.
Le Haut Conseil du travail social (HCTS) a succédé le 1er juillet 2016 au Conseil supérieur du travail social (CSTS). C’est une instance consultative placée auprès du Premier ministre et du Ministre chargé des Affaires sociales, pour toutes questions en lien avec le travail social. Depuis juillet 2021 le HCTS est présidé par Mathieu Klein.
Les CLTSDS sont de véritables relais au local de cette politique et dynamique nationale.
CLTSDS et Lot-et-Garonne : la genèse
En Lot-et-Garonne dès novembre 2018, le CLTSDS 47 est créé sur la base d’un co-portage : Conseil Départemental 47/ADES, via son Pôle Ressource en Développement Social Local. Le 1er CLTSDS 47, constitué d’une quinzaine de personnes, citoyens et professionnels du secteur social et médico-social du département, s’est réuni régulièrement pendant 15 mois (janvier 2020 à avril 2021) afin de réfléchir ensemble sur le thème « Comment le numérique impacte-t-il aujourd’hui nos pratiques ? ».
Ce travail collégial a permis de réaliser différents documents favorisant la visibilité des conseillers numériques du territoire et ainsi faciliter l’émergence de repères territoriaux pour les personnes en situation de décrochage numérique.
La chronologie : Au cours de l’année 2019 et jusqu’à fin 2020, le groupe s’est réuni de façon mensuelle, des animations ont eu lieu. En 2020, la proposition d’un parrain pour accompagner la réflexion est faite à Mr Didier Dubasque qui donne son accord.
L’expérience arrive à son terme en 2020, perturbée par l’épidémie de la COVID 21. Un contexte qui n’entravera pas la détermination du groupe et l’aboutissement de support conçu et traduit en FALC par ses membres, au service de l’inclusion numérique et de la lutte contre la fracture numérique sur le territoire du 47.
Le CLTSDS 47 : Aujourd’hui – La phase 2
Après 2 ans de pause, l’année 2023-2024 aura été marquée par un travail de préparation et de relance du comité local 47. Dans une période de mutations profondes que traverse le secteur social et médico-social, le choix est fait de s’appuyer sur les travaux du Haut Conseil : livret vert (2022) et livre blanc (2023) et, de décliner ses axes de travail au niveau du département :
La crise d’attractivité des métiers du social,
La participation des personnes et pouvoir d’agir des personnes,
La crise de sens et de vocation de la profession,
La place du travail social au sein de la société,
L’Ingénierie et la formation en travail social,
Les pratiques innovantes et inspirantes.
Le CLTSDS 47 rentre donc aujourd’hui dans sa deuxième phase de sa mise en œuvre dans une volonté de repositionner pleinement le Lot-et-Garonne dans une dynamique et un dialogue local/national qui permet tout à la fois : une appropriation au local des travaux du Haut Conseil et, une remontée de constats et besoins spécifiques au territoire du 47.
Calendrier des rencontres CLTDS 47 2024/2025 :
Septembre : mardi 17 septembre 2024
Octobre : jeudi 17 octobre 2024
Novembre : mardi 19 novembre 2024
Décembre : mardi 17 décembre 2024
Janvier : jeudi 16 janvier 2025
Février : mardi 13 février 2025
Mars : mardi 25 mars 2025
Avril : jeudi 17 avril 2025
Mai : mardi 20 mai 2025
Juin : mardi 24 juin 2025
Les rencontres auront lieu de façon mensuelle de 9h00 à 12h00 (3h) et seront animées par Cécile QUILLIEN, Chargée de développement PRDSL 47 / ADES et Sébastien LOPEZ, Responsable du Pôle Projets Transversaux et Solidaires – Conseil Départemental du 47
Qui peut participer et quelle implication demandée ?
Travailleurs et intervenants sociaux en poste, personnes accompagnées, étudiants en travail social, formateurs, pairs-aidants.
C’est un groupe départemental composé de 15 personnes.
Cette implication volontaire demande une constance dans la participation jusqu’à la fin des travaux (Juin 2025) et une participation aux 10 séances annuelles
Pour les personnes concernées, la prise en charge des frais de déplacements est prévue par le comité.
Pourquoi nous rejoindre ?
C’est l’opportunité de participer à une réflexion nationale,
D’une prise de recul sur ses propres pratiques et son vécu,
La possibilité de réfléchir et de se saisir des évolutions du travail social, ses pratiques et leurs impacts sur la vie quotidienne des personnes,
La possibilité d’expérimenter le collectif, hors cadres traditionnels.
Participer à une fabrique de l’action sociale par et avec ceux et celles qui l’expérimentent au quotidien.
Pour proposer votre candidature :
Ou remplissez le formulaire papier et renvoyer le par mail à cquillien@adesformations.fr et sebastien.lopez@lotetgaronne.fr
Télécharger les documents :
Flyer CLTSDS 47 :
Tract synthétique CLTSDS 47 :
