Métier

Le DEIS (Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale) est conçu pour former un profil de « cadre stratège », capable de répondre aux besoins spécifiques d’organisations sociales et médico-sociales. Il se distingue d’autres formations à destination des directeurs et cadres en privilégiant une prise en compte globale des réalités et enjeux du secteur tout en les connectant aux déterminations plus larges qui les commandent. La personne diplômée de l'ingénierie sociale doit pouvoir articuler trois niveaux de compétences qui sont interdépendantes :

Une capacité à maitriser une activité de "recherche-action",

Une capacité à opérer des diagnostics rationnels et à articuler les activités de compréhension et la définition d'axes stratégiques pour agir,

Une maîtrise des langages et moyens pour enclencher dans les organisations concernées des processus d'adaptation, de changement, de développement et d'innovation.

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Suite de parcours et débouchés :

Les profils de postes visés, dans tout organisme du secteur social ou médico-social :

Chargé de mission / d’études / de développement - Conseiller technique – Cadre de direction – Chef / coordonnateur de projet – Formateur ...

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Formation

Présentation : 

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L’originalité de cette formation réside dans le croisement de deux cultures indispensables pour piloter, innover et développer :

L’apport universitaire de Sciences Po Bordeaux dispensé dans le cadre du Master Stratégie, Territoires & Projets Innovants en Action Sociale sur les politiques publiques, la méthodologie de l’analyse, de la recherche et de la synthèse des enjeux.

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L’apport professionnel des quatre instituts de formation en travail social, dans le cadre du Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale, dispensé par l’ITS Pierre Bourdieu à Pau, Polaris Formation à Limoges, l’IRTS Nouvelle-Aquitaine Bordeaux et l’ADES à Marmande, sur l’analyse des besoins des publics, de la méthodologie de projet et de la recherche appliquée.

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Ce parcours conduit en conséquence à une double certification : le « Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale » et l’Executive Master « Stratégies, territoires et projets innovants dans l’Action sociale

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Objectifs :

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• Acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires aux différentes fonctions.

• Savoir construire un positionnement professionnel adapté en fonction du contenu et de la configuration des postes sur lesquels débouche le DEIS : directeur technique rattaché à une direction générale, chargé de mission ou conseiller. technique interne à une association ou à une collectivité territoriale, consultant externe, animateur de réseau, chargé d’études et recherche, etc…

• Être porteur de réflexion distanciée et d’innovation, dans une perspective d’aide à la décision éclairée des instances politiques et stratégiques.

• Réussir les épreuves de certification du DEIS et du Master 2 « Travail, Action sociale et société ».

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Contenu de la formation​ :

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La formation développe et approfondit des compétences d’analyse et d’action de haut niveau : diagnostic des territoires et des populations, identification des enjeux de l’action publique, lecture des dynamiques d’acteurs et de systèmes, mobilisation des ressources et méthodes de l’ingénierie de projet.

Son originalité repose sur une intégration poussée entre le DEIS et le Master, avec un parcours pédagogique en 4 blocs de formation qui se valident selon les modalités de certification suivantes :

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• Bloc 1 : Cadre général et ingénierie des politiques sociales. Rédaction d’une fiche de lecture - Synthèse du contexte de l’étude de terrain.

• Bloc 2 : Méthodes et techniques de communication. Contrôle continu - Dissertation d’actualité - Épreuve d’anglais - Grand oral.

• Bloc 3 : Politiques publiques et coopérations territoriales. Réalisation d’une note de synthèse - Étude de cas collective - Dossier et oral étude de terrain

• Bloc 4 : Conception et conduite d’actions sociales. Note intermédiaire du mémoire - Rédaction d’un article - Rédaction et soutenance d’un mémoire.

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La formation est accessible par blocs de compétences.

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Modalités pédagogiques :

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Une pédagogie de l’expérience :

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• Universitaires, praticiens, experts de différents secteurs apportent leurs analyses et favorisent les échanges avec l’expérience vécue des apprenants.​

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• Les apprenants conduisent une étude de terrain pour expérimenter le travail d’ingénierie sociale.

- Esprit de synthèse et de communication :

-  La méthodologie de l’analyse rapide et de la synthèse, particulièrement travaillée avec Sciences Po Bordeaux, irrigue l’ensemble de la formation.

- Un atout pour des professionnels devant valoriser leur expertise et leurs points de vue auprès des décideurs. Un savoir-écouter pour comprendre, communiquer, agir.

- Articulation entre recherche et pratiques professionnelles :

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• Le lien entre la recherche et les pratiques professionnelles est favorisé.

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• La dimension réflexive est accompagnée : analyse à partir de l’action et pour l’action, indispensable pour innover, rechercher des solutions adaptées à un contexte donné.

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Qualité et évolution continue de la formation :

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• Des points réguliers sont effectués en cours de formation avec les étudiants.

• Un suivi de la formation est assuré par un comité pédagogique permanent des partenaires.

• La certification Qualiopi des organismes de formation garantit la maîtrise qualité des processus de gestion.

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Modalités d'évaluation : 

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Les modalités de certifications de cette formation sont fixées par des textes réglementaires définis par les ministères en charge de la formation concernée. Pour la formation DEIS, chaque bloc de compétence est validé par des épreuves de certification définies dans l'arrêté du 2 août 2006 relatif au diplôme d'Etat d'ingénierie sociale.

Ces évaluations et épreuves peuvent revêtir différentes modalités : Devoirs sur table ; Contrôle de connaissance ; Quizz ; Soutenances orales blanches ; Épreuve écrite en situation d’examen ; Exposés thématique ; Restitution d’expérience ou de projet ; Mise en situation ; Correction intermédiaire de dossier ; Guidance ou direction de mémoire en fonction du référentiel.

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Certification : 

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Cette formation permet d’obtenir une double certification : le « Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale » et « l’Executive Master-Gouvernance Publique et Action Sociale ».

L'obtention du DEIS (Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale) vous permettra d'atteindre un niveau 7.

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Durée :

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La formation se déroule en 2 ans pour un parcours complet et comporte :

• 700h d’enseignements théoriques

• 175h de formation pratique

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Possibilité de suivre un ou plusieurs blocs de compétences.

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Dates : du 8 avril 2024 au 10 avril 2026 avec soutenance du mémoire en novembre 2026.

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Admission

Pré-requis réglementaires

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• être titulaire d’un diplôme d’au moins de niveau 6 (ancien niveau II), délivré par l’Etat et visé à l’article L.451-1 du code de l’action sociale et des familles,

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• être titulaire d’un diplôme national ou diplôme d’Etat ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à cinq ans d’études supérieures ou d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au niveau 7 et 8 (ancien niveau I),

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• être titulaire d’un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’Etat et visé à l’article L.451-1 du code de l’action sociale et des familles et justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale,

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• être titulaire d’un diplôme du secteur paramédical délivré par l’Etat, homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles à un niveau au moins égal au niveau 5 (ancien niveau III) et justifier de cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale,

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• être titulaire d’un diplôme national ou diplôme d’Etat ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d’études supérieures ou d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles à un niveau au moins égal au niveau 6 (ancien niveau II), et justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale,

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• appartenir au corps des directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse, ou au corps des directeurs, des chefs de service ou des conseillers d’insertion et de probation de l’administration pénitentiaire et justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale.

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Aptitudes requises

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• capacités d’analyse, de réflexion et de conceptualisation par rapport à sa pratique professionnelle, aux évolutions de l’intervention sociale et de la société

 

• maîtrise des méthodes d’intervention de l’action sociale

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• intérêt porté au management et à la conduite d’un travail de recherche

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Voie d'accès

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Cursus accessible dans le cadre de tous les dispositifs de formation continue, de l’apprentissage et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)​.

 

Candidature

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Télécharger et compléter le dossier de candidature

Joindre avec toutes les pièces justificatives

Envoyer le dossier complet à l’ADES Marmande et à l’IEP de Bordeaux.

 

Sélection

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La sélection des candidats est organisée selon des modalités fixées dans le règlement d’admission commun aux partenaires de la formation. Plus d’informations sur le règlement d’admission.

 

La sélection s’effectue en plusieurs phases :

Épreuve écrite d’admissibilité :

• Note de synthèse (8 à 10 pages) Parcours de formation et professionnel

• Synthèse et analyse d’un sujet d’actualité du secteur au choix (8 à 10 pages)

• Les deux écrits sont à joindre à la candidature DEIS auprès de l’établissement de formation le plus proche de chez vous (ADES) et à la candidature MASTER auprès de l’Institut d’Études Politiques

 

Épreuve orale d’admission :

• analyse d’un texte d’actualité (tirage au sort) : 

  • 30 minutes de préparation

  • 15 minutes de soutenance

  • 30 minutes d’échanges avec le jury

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Commission de sélection

La commission de sélection arrête la liste des candidats admis.

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Calendrier des sélections

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Tarifs

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Le coût pédagogique de la formation s’élève à 15 900 euros (tarif non assujetti à la TVA, pour un parcours complet).

Nous contacter pour l’élaboration d’un devis.

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Informations utiles

 

Documents à télécharger :

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Plaquette d'information DEIS

Dossier de candidature

Référentiel d'activités DEIS

Référentiel de compétences DEIS

Calendrier prévisionnel > rentrée 2024

Règlement d'admission DEIS - Rentrée 2024

Arrêté du 2 août 2006 relatif au diplôme d'Etat d'ingénierie sociale

 

Contacts :

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RESPONSABLE DE FORMATION

Clara Lemonnier

clemonnier@adesformations.fr

05.53.79.12.87

 

CONTACT ADMISSIONS

Sylvie Alvarez

salvarez@adesformations.fr

05.53.79.12.87