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Surveillant(e) de Nuit / Maître(sse) de Maison

 

"L'évolution des prises en charge, de la réglementation du travail et la responsabilité des institutions (sécurité des biens et des personnes) amène à faire de l'exercice de la surveillance de nuit un moment particulier qui doit s'intégrer pleinement dans le projet d'établissement.

Le personnel qui assure ce temps doit s'initier et développer les compétences techniques et relationnelles permettant de compléter et d'enrichir la connaissance des publics pris en charge avec le personnel de jour et d'assurer, dans une qualité d'intervention élevée, la continuité de la prise en charge ".

" Le passage de l'internat collectif aux unités plus réduites, un encadrement plus proche des résidents et plus individualisé ont fait émerger la fonction de maître/maîtresse de maison. Dans le contexte induit par la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 renforçant le droit des usagers, la place du projet institutionnel et du projet individuel, le rôle indispensable des maîtres et maîtresses de maison impliqués aux côtés de l'équipe éducative dans l'économie quotidienne à caractère " familial " nécessite que ceux-ci acquièrent des compétences multiples et diversifiées ". (Avenants 284 et 285 arrêté du 03/07/03).

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Formation Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) - Maître(sse) de Maison 2017
La prochaine session, pour les candidats en COURS D'EMPLOI débutera le vendredi 17 mars 2017 à Tonneins.
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